Politiques

Depuis sa création jusqu'à aujourd'hui "Commerce Honnête" Notre organisation, ayant choisi de suivre la voie de l'adhésion à la véracité, à l'intégrité, à la justice et aux principes moraux universellement acceptés dans ses activités commerciales, est déterminée à mener cette politique sans compromis, à préserver son image honnête et est résolue à ce que cette politique soit également appliquée par ses employés.
• Adhérer à la véracité, l'honnêteté, l'équité et aux principes moraux universellement acceptés dans les activités commerciales;
• Lors des activités commerciales, éviter de nuire à l'environnement et s'efforcer de minimiser les dommages dans les situations nécessaires.
• Protéger les droits des partenaires et agir honnêtement envers eux.
• Ne pas faire de discrimination lors de l'embauche et de la promotion des employés sur la base de la langue, de la religion, de la région, de la race, du sexe, de l'âge, etc.
• Ne pas s'engager dans un comportement ou tolérer un comportement qui viole la dignité humaine et les droits personnels des employés.
• Ne pas compromettre la qualité dans la vente de biens et de services.
• Viser la satisfaction des clients et la satisfaction de leurs besoins dans la vente de biens et de services.
• Ne pas vendre de marchandises frauduleuses ou défectueuses.
• Ne pas faire de fausses promesses dans la vente et la publicité des biens et services.
• Respecter les contrats conclus avec nos clients.
• Ne pas transiger sur les principes de véracité et d'honnêteté envers les autres entreprises auprès desquelles nous achetons et auxquelles nous vendons des biens et des services, et rester fidèles aux contrats.
• Ne pas s'engager dans une concurrence déloyale.
La POLITIQUE DE COMMERCE ÉTHIQUE de notre organisation:

Dr. Fix

Dr. Fix comme;
"Dans toutes nos activités, protéger la santé et assurer la sécurité de nos employés, partenaires d'affaires, travailleurs sous-traitants et visiteurs est notre responsabilité la plus importante."
En tant que direction, nous reconnaissons la santé et la sécurité au travail comme notre responsabilité première et croyons que tous les accidents peuvent être évités avec les précautions nécessaires. Nous considérons que travailler avec une conscience de la santé et de la sécurité au travail est l'une des compétences les plus importantes que nous recherchons chez nos employés.
Pour y parvenir, avec la participation de tous nos employés;
Respecter les exigences légales actuelles, les réglementations et les obligations standard liées à la santé et à la sécurité au travail;
Participer à toutes les activités visant à améliorer et à améliorer continuellement les performances en matière de santé et de sécurité au travail telles que déterminées par la direction supérieure;
Établir une culture de la santé et de la sécurité au travail qui encourage la responsabilité individuelle et d'équipe parmi nos employés, fondée sur un comportement sécuritaire continu;
Évaluer tous les risques d'accident potentiels liés à la santé et à la sécurité au travail dans nos activités et sur nos lieux de travail, et prendre toutes les mesures préventives nécessaires;
Prendre toutes les mesures correctives pour remédier aux causes des accidents survenus et prévenir leur récurrence, y compris des actions correctives et préventives;
Réaliser des évaluations des risques en matière de santé et de sécurité au travail à chaque étape des nouveaux investissements et prendre toutes les mesures préventives nécessaires à l'avance;
Former et informer en continu les employés existants et nouvellement recrutés de Karlosan ainsi que les travailleurs sous-traitants sur le sujet de la santé et de la sécurité au travail;
Collaborer avec nos sous-traitants et nos fournisseurs sur les questions liées à la santé et à la sécurité au travail;
Reconnaître et examiner nos résultats liés à la santé et à la sécurité au travail comme l'un des principaux indicateurs de performance de notre activité, les améliorer continuellement et les partager avec nos employés;
nous nous engageons.

Dr. Fix

Dr. Fix comme;
De l'approvisionnement en matières premières à l'utilisation par le client, notre devoir fondamental est de protéger l'environnement dans chaque lieu de travail où nous opérons, en apportant des améliorations continues, tout en offrant à nos clients nos produits, qui sont produits à un niveau élevé de qualité et d'hygiène;
Pour y parvenir :
Respecter les exigences légales, réglementations et obligations standard en vigueur en matière d'environnement, et agir conformément à la politique et aux normes environnementales partagées par la direction supérieure;
Réduire notre impact négatif sur l'environnement au niveau le plus bas possible;
Minimiser la formation de tout type de déchets polluants et la consommation de ressources naturelles dans tous nos processus dans la mesure des possibilités technologiques, réduisant ainsi notre impact néfaste sur l'environnement au niveau minimum, et nous engageant à respecter le principe de préservation de la biodiversité;
Minimiser la formation de tout type de déchets polluants et la consommation de ressources naturelles dans tous nos processus dans la mesure des possibilités technologiques, réduisant ainsi notre impact néfaste sur l'environnement au niveau minimum, et nous engageant à respecter le principe de préservation de la biodiversité;
Collaborer avec tous les employés, fournisseurs et clients conformément à nos objectifs environnementaux établis, encourager les initiatives environnementales, planifier et mettre en œuvre les actions nécessaires, et garantir que notre Politique Environnementale soit accessible au public;
Développer la conscience environnementale et inculquer un sentiment de responsabilité individuelle parmi tous nos employés, y compris nos sous-traitants, grâce à la formation et à la communication;
Améliorer continuellement notre performance environnementale en examinant périodiquement nos activités et résultats liés à l'environnement;
nous nous engageons.

Dr. Fix

"Pour maintenir la satisfaction client au plus haut niveau, nous produisons nos produits conformément aux exigences légales et réglementaires dans le but d'un 'Système de Management de la Qualité Intégré', garantissant la satisfaction et la participation des employés pour améliorer continuellement notre système. Organiser des programmes de formation continue pour tous nos employés afin d'assurer la continuité dans la satisfaction du client est la Politique Qualité de notre organisation."

• Offrir des opportunités égales à nos employés sans considération de religion, langue, race, secte, genre ou origine sociale.
Offrir des opportunités égales à nos employés sans considération de religion, de langue, de race, de secte, de genre ou d'origine sociale.
Assurer l'amélioration continue des conditions de santé et de sécurité.
Ne tolérer aucune forme de travail forcé ou obligatoire.
Ne pas employer de main-d'œuvre enfantine.
Ne pas mener d'activités ni d'opérations illégales sur le lieu de travail.
Intégrer notre politique dans les programmes de formation et organiser des formations continues.
La Politique des Droits de l'Homme de notre organisation. 
Dr. Fix

"Ralentir le changement climatique causé par le réchauffement planétaire; en réduisant notre impact environnemental pour préserver le système écologique et éviter la pollution de l'air, de l'eau et du sol est la Politique de Biodiversité de notre organisation."

Dr. Fix comme;
• Faire preuve d'une gestion efficace en évaluant correctement les sources d'énergie et les méthodes d'utilisation nécessaires dans nos activités commerciales.
Réviser régulièrement, mettre à jour et améliorer continuellement le système de gestion de l'énergie.
• Atteindre la performance énergétique ciblée en fournissant toutes les ressources nécessaires et en les utilisant au niveau le plus optimal.
Fournir toutes les ressources nécessaires pour atteindre notre performance énergétique cible et les utiliser au niveau le plus optimal.
• Améliorer constamment la performance énergétique en accordant de l'importance à l'efficacité énergétique dans les processus d'achat.
Améliorer continuellement la performance énergétique en accordant de l'importance à l'efficacité énergétique dans les processus d'achat.
• Participer à des activités qui aideront à développer la sensibilisation à l'énergie parmi tous nos parties prenantes.
• Prendre toutes les mesures supplémentaires jugées nécessaires par nos parties prenantes.

Nous nous engageons.

Dr. Fix

VISION

Faire de Dr. Fix la marque la plus fiable et la plus grande de la région.

MISSION

Avec des machines de dernière technologie et un personnel professionnel, il s'agit de produire de la qualité dans l'industrie internationale des produits chimiques de construction, de manière conforme aux normes actuelles et sensible à la fois aux personnes et à l'environnement.

Dr. Fix

Dr. Fix comme;
• Rencontrer les besoins de nos clients rapidement, précisément et conformément aux conditions internationales et nationales, préservant ainsi les relations d'affaires au plus haut niveau,
• Fournir un environnement dans notre travail qui satisfera nos clients au point qu'ils le citeront en exemple, établir la supériorité sur nos concurrents assurant la continuité de la confiance et du respect pour notre entreprise, et se conformer aux normes de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité au travail, et de gestion de l'énergie,
• Veiller à ce que les employés de notre entreprise soient fiers de leur travail et adopter le professionnalisme, l'amélioration continue, l'innovation et les activités de développement des affaires comme stratégie centrale.
• Être conscients de fournir des produits et services de haute qualité et de haut standard dans le but d'assurer une satisfaction client ininterrompue.
Nous nous engageons.

Dr. Fix