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1. POLÍTICA DE COMERCIO ÉTICO

Desde su fundación hasta el día de hoy "Comercio Honesto" Nuestra organización, que ha elegido el camino de adherirse a la veracidad, la honestidad, la justicia y los principios morales generalmente aceptados en sus actividades comerciales, está comprometida a mantener la misma política sin concesiones, preservando su imagen honesta y está decidida a asegurar que esta política sea implementada también por sus empleados.
• Cumplir con la veracidad, honestidad, justicia y los principios morales generalmente aceptados en las actividades comerciales;
• Durante las actividades comerciales, evitar dañar el medio ambiente y esforzarse por minimizar el daño en situaciones necesarias.
• Proteger los derechos de los socios y actuar honestamente hacia ellos.
• No discriminar en la contratación y promoción de empleados basado en idioma, religión, región, raza, género, edad, etc.
• No participar ni tolerar comportamientos que violen la dignidad humana y los derechos personales de los empleados.
• No comprometer la calidad en la venta de bienes y servicios.
• Apuntar a la satisfacción del cliente y a la satisfacción de sus necesidades en la venta de bienes y servicios.
• No vender productos fraudulentos o defectuosos.
• No hacer promesas falsas en la venta y publicidad de bienes y servicios.
• Permanecer fieles a los contratos realizados con nuestros clientes.
• No transigir con los principios de veracidad y honestidad hacia otras empresas de las que compramos y a las que vendemos bienes y servicios, y permanecer fieles a los contratos.
• No participar en competencia desleal.
La POLÍTICA DE COMERCIO ÉTICO de nuestra organización:

Dr. Fix

2. POLÍTICA DE SALUD Y SEGURIDAD LABORAL

Dr. Fix como;
"En todas nuestras actividades, proteger la salud y garantizar la seguridad de nuestros empleados, socios comerciales, trabajadores subcontratados y visitantes es nuestra principal responsabilidad."
Como gestión, reconocemos la salud y seguridad laboral como nuestra principal responsabilidad y creemos que todos los accidentes pueden prevenirse con las medidas necesarias. Consideramos que trabajar con conciencia de salud y seguridad laboral es una de las competencias más importantes que buscamos en nuestros empleados.
Para lograrlo, con la participación de todos nuestros empleados;
Cumplir con los requisitos legales actuales, regulaciones y obligaciones estándar relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo;
Participar en todas las actividades destinadas a mejorar y continuar mejorando el rendimiento de la salud y seguridad en el trabajo establecido por la alta dirección;
Establecer una cultura de salud y seguridad en el trabajo que promueva la responsabilidad individual y en equipo entre nuestros empleados, basada en un comportamiento seguro continuo;
Evaluar todos los posibles riesgos de accidentes relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo en nuestras actividades y lugares de trabajo, y tomar todas las medidas preventivas necesarias;
Tomar todas las medidas correctivas para abordar las causas de los accidentes ocurridos y prevenir su repetición, incluyendo acciones correctivas y preventivas;
Realizar evaluaciones de riesgo en términos de salud y seguridad en el trabajo en cada etapa de nuevas inversiones y tomar todas las medidas preventivas necesarias con antelación;
Educar e informar continuamente tanto a los empleados existentes como a los recién contratados de Karlosan y a los trabajadores subcontratados sobre el tema de la salud y la seguridad en el trabajo;
Colaborar con nuestros subcontratistas y proveedores en temas relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo;
Reconocer y revisar nuestros resultados relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo como uno de los principales indicadores de rendimiento de nuestro negocio, mejorarlos continuamente y compartirlos con nuestros empleados;
nos comprometemos.

Dr. Fix

3. POLÍTICA AMBIENTAL

Dr. Fix como;
Desde la obtención de materias primas hasta el uso por parte del cliente, nuestra tarea fundamental es proteger el medio ambiente en cada lugar de trabajo en el que operamos, realizando mejoras continuas, mientras ofrecemos nuestros productos, que se producen con un alto nivel de calidad e higiene, a nuestros clientes;
Para lograr esto:
Cumplir con los requisitos legales ambientales vigentes, regulaciones y obligaciones estándar, y actuar de acuerdo con la política y estándares ambientales compartidos por la alta dirección;
Minimizar nuestro impacto negativo en el medio ambiente al nivel más bajo posible;
Minimizar la formación de todo tipo de residuos contaminantes y el consumo de recursos naturales en todos nuestros procesos en la medida de lo posible tecnológicamente, reduciendo así nuestro impacto negativo en el medio ambiente al nivel mínimo, y comprometiéndonos con el principio de preservación de la biodiversidad;
Minimizar la formación de todo tipo de residuos contaminantes y el consumo de recursos naturales en todos nuestros procesos en la medida de lo posible tecnológicamente, reduciendo así nuestro impacto negativo en el medio ambiente al nivel mínimo, y comprometiéndonos con el principio de preservación de la biodiversidad;
Colaborar con todos los empleados, proveedores y clientes de acuerdo con nuestros objetivos ambientales establecidos, fomentar las iniciativas ambientales, planificar e implementar las acciones necesarias, y garantizar que nuestra Política Ambiental sea accesible al público;
Fomentar la conciencia ambiental e inculcar un sentido de responsabilidad individual entre todos nuestros empleados, incluidos nuestros subcontratistas, a través de la educación y la comunicación;
Mejorar continuamente nuestro rendimiento ambiental mediante la revisión periódica de nuestras actividades y resultados relacionados con el medio ambiente;
nos comprometemos.

Dr. Fix

4. POLÍTICA DE CALIDAD

"Para mantener la satisfacción del cliente en el nivel más alto, producimos nuestros productos cumpliendo con los requisitos legales y regulatorios con el objetivo de un 'Sistema Integrado de Gestión de la Calidad', asegurando la satisfacción y participación de los empleados para mejorar continuamente nuestro sistema. Organizar programas de formación continua para todos nuestros empleados para garantizar la continuidad en la satisfacción del cliente es la Política de Calidad de nuestra organización."

5. POLÍTICA DE DERECHOS HUMANOS

• Proporcionar igualdad de oportunidades a nuestros empleados sin tener en cuenta la religión, el idioma, la raza, la secta, el género o el origen social.
Ofrecer igualdad de oportunidades a nuestros empleados sin tener en cuenta la religión, el idioma, la raza, el credo, el género o el origen social.
Garantizar la mejora continua de las condiciones de salud y seguridad.
No tolerar ninguna forma de trabajo forzoso o obligatorio.
No emplear mano de obra infantil.
No realizar actividades ni operaciones ilegales en el lugar de trabajo.
Incorporar nuestra política en los programas de formación y organizar capacitaciones continuas.
La Política de Derechos Humanos de nuestra organización. 
Dr. Fix

6. POLÍTICA DE BIODIVERSIDAD

"Reducir el cambio climático causado por el calentamiento global; al reducir nuestro impacto ambiental para preservar el sistema ecológico y evitar la contaminación del aire, el agua y el suelo es la Política de Biodiversidad de nuestra organización."

7. POLÍTICA ENERGÉTICA

Dr. Fix como;
• Demostrar una gestión efectiva evaluando adecuadamente las fuentes de energía y los métodos de uso requeridos en nuestras operaciones comerciales.
Revisar, actualizar y mejorar continuamente el sistema de gestión de energía.
• Lograr el rendimiento energético objetivo proporcionando todos los recursos necesarios y utilizándolos al nivel más óptimo.
Proporcionar todos los recursos necesarios para alcanzar nuestro rendimiento energético objetivo y utilizarlos al nivel más óptimo.
• Mejorar continuamente el rendimiento energético prestando atención a la eficiencia energética en los procesos de compra.
Mejorar continuamente el rendimiento energético prestando atención a la eficiencia energética en los procesos de adquisición.
• Participar en actividades que ayuden a desarrollar la conciencia energética entre todos nuestros interesados.
• Tomar todas las medidas adicionales que nuestros interesados consideren necesarias.

Nos comprometemos.

Dr. Fix

8. VISIÓN Y MISIÓN

VISIÓN

Hacer de Dr. Fix la marca más confiable y grande de la región.

MISIÓN

Con maquinaria de última tecnología y personal profesional, es producir calidad en la industria internacional de químicos para la construcción, de una manera que cumpla con los estándares actuales y sea sensible tanto a las personas como al medio ambiente.

Dr. Fix

9. COMPROMISO PRIMARIO DE LA DIRECCIÓN

Dr. Fix como;
• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera oportuna, precisa y de acuerdo con las condiciones internacionales y nacionales, manteniendo así las relaciones comerciales en el nivel más alto,
• Proporcionar un entorno en nuestro trabajo que satisfaga a nuestros clientes hasta el punto de que lo citen como un ejemplo, establecer la superioridad sobre nuestros competidores asegurando la continuidad de la confianza y el respeto por nuestra empresa, y cumplir con los estándares de calidad, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional, y gestión de la energía,
• Asegurarse de que los empleados de nuestra empresa se sientan orgullosos de su trabajo y adoptar el profesionalismo, la mejora continua, la innovación y las actividades de desarrollo empresarial como estrategia central.
• Ser conscientes de proporcionar productos y servicios de alta calidad y estándar con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente ininterrumpida.
Nos comprometemos.

Dr. Fix